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人才战略

  公司非常重视提升员工的素质能力和水平,设立了内部培训讲师团,并外聘了专业讲师,与公司人才战略发展相结合,制定了明确的培训目标和计划。

一、高层领导的培训

    高端管理培训是现代企业经营发展过程中的重要组成部分,是企业管理者汲取最新管理理念的重要渠道。公司的高层领导通过大连天翼培训公司,辽宁中道培训公司进行培训,其培训内容有:《高效执行力》、《5R管理》、《HR经理》、《商务礼仪》、《中层管理者10项素养》、《九型人格及应用》等多门提高管理人员管理能力、素质素养的培训课程。

二、普通员工的培训

    (1)岗位职责职能培训:为了提高员工的基础素质,加强员工对公司规章制度和企业文化的理解,进而提升员工与当值岗位的匹配程度,公司定期对员工进行企业文化、岗位职责职能等相关方面的培训。

    (2)制度培训:设专业的培训讲师对员工进行公司规章制度的培训。

三、专业技术人员的培训聘请全国各大院校专家为技术人员讲解海参、河蟹、海蜇、贝类等育苗养殖知识,提高科技人员的专业技术水平。

四、光合蟹业水产养殖培训学校筹建为了方便农户,增加农户的水产养殖知识,通过“公司+农户+基地”的经营模式,公司出资筹建了水产养殖培训学校,针对农户进行相关水产养殖知识的培训。